谭林妃：有红头文件，面试是1：3或者1：5，有些部委会邀请一些人事部的专家进行面试。
网友：面试的时候，考官的心态是什么样的？
谭林妃：一般来说，公务员录用面试，很多的考官喜欢比较有发展潜力的，比较有朝气、有团队意识、有可塑性的考生。事实上有的时候第一印象还是很重要的。
网友：国家公务员录用面试，是由人事部组织进行，还有由报考的单位组织进行？
谭林妃：一般来说都是报考的单位，每个部里面有一个人事司来组织面试。
网友：请大概的描述一下，什么样的形象、什么样的印象给面试官留下比较好的第一印象，或者说您认为一个合格的基层公务员应该具有什么样的品格、特性？
谭林妃：从仪表来说，应该比较有朝气、自然、大方，回答问题思路应该非常的清晰，回答问题抓住要点，而且比较有团队的精神，个人影响力也是比较强的考生，比较有潜力的考生，是比较受考官的喜欢。最重要的是他能胜任招聘这个岗位的工作。
网友：如果考官问到了自己有没有男朋友，或者女朋友，我该如实的回答，还是有或者没有，哪个答案比较好？
谭林妃：这涉及到个人隐私的问题，我们在面试的当中一般不会问这样的问题，但也不排除有可能问这样的问题，我觉得可以如实的说。
网友：请描述一下面试的过程，其中的表达方式是聊天还是演讲？
谭林妃：有的题目要求你做演讲的话，就应该以演讲的方式，比如说给你一个情景，让你发表几分钟的演讲。另外在语言表达的时候，回答问题的时候要口齿清楚，语调等各方面要清楚，另外不要有口头禅或者有手势，手势太多让人觉得别扭。回答问题的时候不要使用极端的评价，这是非常重要的，因为面试的时候会有一些内容，不要轻易的用极端的评价。
网友：这种演讲式的考试，是否给考生准备时间？是否给考生准备纸和笔？
谭林妃：结构化面试采用一问一答的方式，每一道题目都有思考的时间，考生不用急着回答问题，每个考生旁边都有一张纸和一支笔，考生要把思路理清楚了，有的考生就特别的着急，考官一问完问题，考生就回答，效果并不好。可以稍微的思考一下，理清思路，再有条有理的说出来。
网友：如果我的普通话并不是非常的标准，会影响面试的成绩吗？
谭林妃：面试重点考察语言表达能力，和普通话是否标准没有太大的关系，但是应该思路清晰、口齿清楚。
网友：现在网上有网友汇集的历年的面试的真题，对今年面试的帮助会有多少呢？会不会再重复这些题目？
谭林妃：可能性不大，如有时间你也可以看看。但是我前面说了，这种结构化面试的题目没有标准答案，所以它的题目设计都会非常的开放，一个题目重点考察一个测评的要素，主要从测评要素的方面考察你，只要能自圆其说，思路清晰、开阔，有理有据就可以了。
网友：是不是所有的问题如实回答，就能得到考官的欣赏，比如说回答“不知道”？
谭林妃：我们还是讲究实事求是的原则会比较好一些。
网友：有的单位在面试的时候会用英语口语来进行面试，会有这样的情况吗？
谭林妃：跟他报考的职位有关系，看你报考的岗位是否有英语口语的要求。
谭林妃：只有你先录取了你自己，才有可能被考官录取，所以你面试之前要有充分的准备，面试过程中要准确的定位，把握你和考官之间的互动关系，在面试的过程中，充分展示自我。最后祝大家面试成功
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